公司中層管干部述職會暨管理技術人員溝通交流會順利召開
2020年1月4日，在公司各部門進行2019年度總結完成后，公司所有管理人員及部分技術人員在成都市祥宇賓館，召開了“四川大成公司中層管理干部述職會暨管理技術人員溝通交流會”。
會上，各部門負責人進行了述職，述職內容包括對2019年度所取得的工作成績，特別是業(yè)務部門展現了該年度的業(yè)績數據，分享了部門管理工作中的亮點，同時也深刻地總結了工作中的不足之處以及針對不足的改進措施，匯報了2020年度的工作目標。
零售業(yè)務部總經理田璐述職
公司業(yè)務部總經理張華述職
資產部總經理黃偉述職
集約評價部總經理梁蓉述職
不動產研究部總經理楊德明述職
自然資源價格監(jiān)測部總經理宋建輝述職
審核部總經理周燕述職
規(guī)劃部總經理楊一非述職
市場研究部經理陳亞琪述職
軟件研發(fā)部經理鄒宇述職
行政部經理譚小俐述職
財務部經理賴華蓮述職
副總經理劉廷澤先生從目前評估面臨的社會新常態(tài)以及大成人應具有的意識等進行了全面的演講。他指出現今市場經濟下行壓力大、市場競爭大、市場領域擴大，要高質量發(fā)展、高效率的發(fā)展，大成人應具有的意識形態(tài)和自信，還應有自我變革的思路，以順應市場的發(fā)展。
副總經理劉廷澤先生講話
副總經理胡召林先生指出公司應該要積極對傳統(tǒng)項目進行改造，并且抓住自然資源部門改革帶來的機遇，有勇于承擔新業(yè)務的勇氣和擔當，抓住機遇、砥礪前行。
副總經理胡召林先生講話
總經理杜云川先生帶來了題為“深耕產業(yè)、品質升級、融合共生、聯結未來”的演講。他首先回顧了過往的成績和問題，提出公司發(fā)展的思路，根據中國經濟形勢、行業(yè)形勢、公司機遇三個方面分析了市場環(huán)境，分享了數字化時代特點與機遇，最后在適應環(huán)境、準確定位、客戶共鳴方面指出了公司發(fā)展的戰(zhàn)略。
總經理杜云川先生講話
會議的最后，參會的人員均進行了發(fā)言，根據會議所得到的感受，聯系平時工作中的內容，講出了自己的心里話。